Начисление отпускных: когда некоторые выплаты исключаются из расчета
В предыдущей статье Альбина Островская, ведущий налоговый консультант консалтинговой компании ТаксОптима, рассказала, как рассчитывать отпускные при повышении оклада в целом по организации и платить налоги в случае «переходящего» отпуска. Сегодня она говорит о том, что следует учитывать при расчете отпускных, если сотрудник в течение года болел или брал отпуск за свой счет, и как поступать при прерывании отпуска или увольнении до окончания испытательного срока.
Страница с полным текстом материала: Начисление отпускных: когда некоторые выплаты исключаются из расчета
Comments
-
Если человек был в командировке из расчетного периода исключается весь период командировки или только дни оплаченные по среднему (т.е. выходные проведенные в командировке войдут в расчет среднего)?
-
У любой командировки есть день начала и день окончания. Вес этот период и исключается.
-
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Включается ли в расчетный период время нахождения в очередном отпуске? Например, в апреле 2012 г. сотрудник был в очередном отпуске, в 2013 г. - тоже собирается в апреле. СДЗ рассчитывается включая и апрель 2012 г.?
Добрый день. В данной теме идет обсуждение статьи. Пожалуйста, свой вопрос задайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
И когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
