Плюсы и минусы двух вариантов отражения декабрьской зарплаты в 6-НДФЛ

NDS Reklama Image
Здравствуйте!
Вот все бухгалтера России наверно сейчас бьются над 6-НДФЛ - надо самим принять решение - как отразить зарплату декабря в 6-НДФЛ.
И рассматривают в основном два варианта:
1) аванс, выплаченный в декабре, отразить в декабре, а окончательный расчет, выплаченный в январе - отразить в январе - этот вариант предлагает ФНС
2) заполнить 6-НДФЛ также как и за 2021 год, то есть отразить всю начисленную ЗП в декабре в 6-ндфл за 2022г.

Лично мне больше нравится 2 вариант, прочитав и статьи на этом сайте и много вопросов/ответов в форуме - логика присутствует именно в этом варианте и соглашусь, что этот вариант соответствует НК, в той редакции, в которой он действовал в 2022г.

Но, раз ФНС так упорно настаивает на своем варианте, а в будущем нам придется иметь дела именно с ИФНС, то хотелось бы понять какие плюсы/минусы у нас будут в дальнейшем, если мы выберем, какой то то из этих вариантов?
Вот если мы хотим быть принципиальными, и следовать логике и букве НК и выбираем 2 вариант, то какие риски могут быть у организации в будущем?
Или, например, мы "пойдем на поводу у ФНС" и сделаем так, как они пишут в своих письмах, то в какой момент мы можем пожалеть об этом? Чем это чревато для нас, для нашего учета?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page